Gaji bersih 2026: anggaran RM4,268.20 bagi gaji RM5,000 selepas KWSP, PERKESO, SIP dan PCB

Gaji bersih ialah baki gaji yang dibayar ke akaun anda selepas majikan menolak caruman wajib dan cukai. Bagi pekerja sektor swasta, potongannya biasanya ialah Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP), Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO), Sistem Insurans Pekerjaan (SIP) dan Potongan Cukai Bulanan (PCB).

Sejak 1 Jun 2026, pekerja yang mencarum PERKESO juga membayar caruman LINDUNG 24 Jam, kecuali pekerja tempatan yang telah memilih keluar. Angka di bawah dikira dengan Kalkulator Gaji Bersih laman ini. Kalkulator itu menggunakan jadual caruman rasmi KWSP dan PERKESO serta formula PCB 2026 Lembaga Hasil Dalam Negeri Malaysia (LHDN).

Potongan bagi gaji RM3,000, RM5,000 dan RM8,000

Andaian: warganegara bawah 60 tahun, bujang tanpa anak (kategori 1 PCB) dan gaji tetap sepanjang 2026. Tiada bonus, kerja lebih masa, zakat atau pelepasan Borang TP1, dan anda tidak memilih keluar LINDUNG 24 Jam.

Jumlah potongan bersamaan kira-kira 12.4%, 14.6% dan 18.5% daripada gaji kasar. Peratus itu naik bersama gaji, terutamanya kerana PCB.

Baris terakhir ialah caruman majikan bagi KWSP, PERKESO dan SIP. Ia dibayar di atas gaji kasar dan tidak dipotong daripada gaji anda. Semua angka ialah anggaran, dan jumlah rasmi ialah yang dikira oleh sistem gaji majikan anda.

KWSP: pekerja 11%, dikira ikut jalur gaji

Menurut jadual kadar KWSP yang berkuat kuasa bagi gaji Oktober 2025, pekerja warganegara bawah 60 tahun mencarum 11%. Majikan mencarum 13% jika gaji RM5,000 ke bawah, atau 12% jika gaji melebihi RM5,000.

KWSP tidak membenarkan majikan mengira caruman dengan peratus tepat, kecuali bagi gaji melebihi RM20,000. Caruman diambil daripada jalur gaji dalam Jadual Ketiga Akta KWSP 1991. Dalam contoh KWSP, gaji RM3,250 memberi caruman pekerja RM359, bukan RM358.

Di atas RM5,000, lebar jalur berubah daripada RM20 kepada RM100. Contohnya, gaji RM5,000.01 jatuh dalam jalur RM5,000.01 hingga RM5,100. Caruman pekerja menjadi RM561 (RM550 pada gaji RM5,000), manakala caruman majikan turun daripada RM650 kepada RM612 kerana kadar 12%.

Bonus, elaun dan komisen turut dikenakan caruman KWSP. Bayaran kerja lebih masa pula tidak dikenakan caruman. Bagi warganegara 60 tahun ke atas, kadar wajib pekerja ialah 0% dan majikan 4%.

Majikan perlu membayar caruman bagi gaji sesuatu bulan pada atau sebelum 15 haribulan bulan berikutnya. Sebab itu, KWSP merujuk gaji Oktober sebagai caruman bulan November.

PERKESO, LINDUNG 24 Jam dan SIP: siling gaji RM6,000

Caruman PERKESO dan SIP diambil daripada jadual rasmi, dengan siling gaji RM6,000 sebulan sejak 1 Okt 2024. Sebab itu, potongan bagi gaji RM8,000 sama dengan potongan bagi gaji RM6,000.

Pekerja bawah 60 tahun mencarum 0.5% untuk Skim Keilatan, dan majikan membayar 1.75%. Bagi SIP, pekerja berumur 18 hingga bawah 60 tahun mencarum 0.2%, dan majikan menambah 0.2%. Bagi pekerja 60 tahun ke atas, hanya majikan membayar 1.25% untuk Skim Bencana Pekerjaan, dan SIP tidak terpakai.

LINDUNG 24 Jam ialah Skim Kemalangan Bukan Bencana Kerja, iaitu perlindungan bagi kemalangan yang tidak berkaitan dengan kerja. Kadarnya 0.75% bagi fasa pertama (1 Jun 2026 hingga 31 Mei 2028), dan ditanggung sepenuhnya oleh pekerja. Skim ini tiada had umur, jadi pekerja 60 tahun ke atas juga mencarum.

Keputusan Kabinet pada 8 Jul 2026 menjadikan skim ini sukarela bagi pekerja tempatan, tetapi kekal wajib bagi pekerja asing. Tempoh memilih keluar tamat pada 31 Ogo 2026. Bagi yang sudah memilih keluar, gaji bersih contoh di atas ialah RM2,649.35, RM4,305.35 dan RM6,564.15.

PCB: potongan awal, bukan cukai muktamad

PCB dikira dengan formula berkomputer LHDN 2026 bagi pekerja pemastautin. Formula itu menganggar pendapatan bercukai setahun selepas pelepasan individu RM9,000 dan caruman KWSP, dengan had KWSP RM4,000 setahun. Bagi gaji tetap, PCB lebih kurang sama dengan anggaran cukai setahun dibahagi 12.

Bagi gaji RM3,000, PCB ialah RM0 kerana rebat cukai RM400 melebihi anggaran cukai setahun. Gaji RM5,000 dikenakan PCB RM110.00, dan gaji RM8,000 dikenakan RM514.20.

Status cukai juga mengubah PCB. Bagi pekerja berkahwin yang pasangannya tidak bekerja, pelepasan pasangan RM4,000 diambil kira. Pelepasan anak pula diambil kira bagi pekerja berkahwin, bercerai, kematian pasangan atau bujang dengan anak angkat. Pastikan majikan mempunyai maklumat status dan anak anda yang terkini.

Cukai sebenar dikira semasa anda mengisi Borang BE, dan PCB yang sudah dipotong majikan ditolak daripada cukai itu. Pelepasan yang diisytiharkan kepada majikan melalui Borang TP1, contohnya insurans hayat, boleh mengurangkan PCB bulanan.

Apa maksudnya untuk anda

• Bandingkan slip gaji anda dengan jadual di atas. Perbezaan biasanya berpunca daripada bonus, kerja lebih masa, elaun, zakat atau Borang TP1.
• Bagi PERKESO dan LINDUNG 24 Jam, bayaran kerja lebih masa dikira sebagai gaji, tetapi bonus tahunan tidak.
• Gaji, status atau bilangan anak yang berbeza memberi angka berbeza. Cuba Kalkulator Gaji Bersih, kemudian semak anggaran cukai tahunan anda.
• Pekerja 60 tahun ke atas, pemastautin tetap dan pekerja asing mempunyai kadar yang berbeza. Pilih status yang betul dalam kalkulator.
• Semak penyata caruman di portal rasmi KWSP dan PERKESO. Taip sendiri alamat kwsp.gov.my atau perkeso.gov.my dalam pelayar.

Jangan berikan nombor MyKad, kata laluan, TAC atau butiran bank kepada sesiapa yang menawarkan “semakan gaji” melalui WhatsApp atau pautan tidak rasmi.