Cuti bersalin penjawat awam 2027: 98 hari setiap kelahiran, had dinaikkan ke 490 hari

Dalam Ucapan Belanjawan 2027 pada 9 Okt 2026, Kerajaan mengumumkan perubahan cuti bersalin bagi penjawat awam. Butiran di bawah dipetik daripada teks ucapan rasmi di laman Belanjawan Kementerian Kewangan (MOF).

Had sepanjang perkhidmatan naik daripada 360 kepada 490 hari

Menurut ucapan, Kerajaan bersetuju menaikkan jumlah kelayakan cuti bersalin sepanjang tempoh perkhidmatan daripada 360 hari kepada 490 hari. Ini bermakna kadar cuti bersalin meningkat kepada maksimum 98 hari bagi setiap kelahiran.

Kerajaan turut memperuntukkan RM20 juta bagi menambah baik pusat penjagaan anak di fasiliti Kerajaan.

Tarikh kuat kuasa belum diumumkan

Setakat 22 Okt 2026, ucapan tidak menyatakan tarikh perubahan ini berkuat kuasa. Syarat terperinci, termasuk cara had baharu dikira bagi penjawat awam yang sudah menggunakan cuti bersalin, juga belum diterbitkan. Kami akan mengemas kini artikel ini apabila pekeliling rasmi dikeluarkan.

Pekerja swasta: 98 hari di bawah Akta Kerja

Bagi pekerja swasta yang tertakluk kepada Akta Kerja 1955, cuti bersalin ialah sekurang-kurangnya 98 hari berturut-turut sejak Januari 2023, menurut Portal Rasmi Kerajaan Malaysia. Perubahan Belanjawan 2027 di atas hanya melibatkan penjawat awam.

Langkah lain untuk penjawat awam dalam Belanjawan 2027

• Bantuan Khas Kewangan RM1,500 untuk penjawat awam Gred Utama B dan ke bawah, termasuk lantikan kontrak, dibayar dua kali.
• Kadar pencen terendah dinaikkan daripada RM1,000 kepada RM1,350 sebulan.